9月18日，區(qū)委常委會(huì)召開擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在8月31日中央政治局會(huì)議上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委常委會(huì)會(huì)議、全市組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步部署新區(qū)黨的建設(shè)和組織工作。區(qū)委書記連茂君主持會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照全國和全市組織工作會(huì)議部署要求，扎實(shí)抓好政治建設(shè)、理論武裝、選育管用、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，努力把組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)、發(fā)展成效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓政治建設(shè)鍛忠魂。要鑄牢政治忠誠，不斷提高“政治三力”，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到絕對(duì)忠誠、堅(jiān)決執(zhí)行。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。要凈化政治生態(tài)，持續(xù)整治圈子文化、碼頭文化和好人主義等頑瘴痼疾，持續(xù)推動(dòng)政治生態(tài)向善向好。要提高政治能力，著力提高把握政治大局、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓理論武裝固根基。要強(qiáng)化政治之訓(xùn)，以開展主題教育為契機(jī)，強(qiáng)化政治理論武裝，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。要強(qiáng)化專業(yè)之訓(xùn)，分領(lǐng)域分類別分專題精準(zhǔn)組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，做到與時(shí)俱進(jìn)、掌握前沿，努力成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。要強(qiáng)化常態(tài)化培訓(xùn)，突出聚焦重點(diǎn)、分類分級(jí)原則，堅(jiān)持集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，完善黨員干部理論教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升教育培訓(xùn)質(zhì)效水平。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓選育管用強(qiáng)隊(duì)伍。要完善選育管用體系，鮮明樹立實(shí)干實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，嚴(yán)查庸懶散浮拖、騰挪閃避繞等問題，引導(dǎo)廣大黨員干部積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)樾聟^(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要突出標(biāo)準(zhǔn)選，嚴(yán)把政治首關(guān)，堅(jiān)持“賽道相馬”，重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子。要多措并舉育，堅(jiān)持思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合，搭建“一線”課堂，有序選派干部到招商引資、鄉(xiāng)村振興、債務(wù)化解、防汛救災(zāi)等攻堅(jiān)一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面。

要從嚴(yán)從實(shí)管，強(qiáng)化全方位管理、經(jīng)常性監(jiān)督，強(qiáng)化干部“八小時(shí)之外”監(jiān)督，突出加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子以及年輕干部的監(jiān)督，守住守牢拒腐防變防線。要注重實(shí)績(jī)用，制定出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的舉措，健全完善“能上能下”機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)“不等了”要求，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓強(qiáng)基固本筑堡壘。要強(qiáng)基，堅(jiān)持大抓基層、大抓基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，深入組織實(shí)施“基層黨建六項(xiàng)行動(dòng)”，推動(dòng)農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織等基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要賦能，推動(dòng)服務(wù)、管理、資源、力量向基層聚集，完善“吹哨報(bào)到”工作機(jī)制，不斷提高基層治理現(xiàn)代化水平。要減負(fù)，堅(jiān)持同題共答，樹牢服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展好“三服務(wù)三辦”特色活動(dòng)，以基層治理的實(shí)際成效檢驗(yàn)主題教育成果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓育才聚才添動(dòng)力。要加大引育力度，圍繞構(gòu)建“8+8+8”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)（人才）聯(lián)盟、“鯤鵬計(jì)劃”作用，實(shí)施杰出科技人才“培優(yōu)計(jì)劃”、青年創(chuàng)新人才“托舉計(jì)劃”、高技能人才“名匠計(jì)劃”，全方位引育產(chǎn)業(yè)緊缺人才、中高端職業(yè)技能人才。要拓展改革深度，深化人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革，健全人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等制度，建立完善人才分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，把人才認(rèn)定權(quán)下放至各類創(chuàng)新型用人主體和產(chǎn)業(yè)（人才）聯(lián)盟。要提升服務(wù)溫度，以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持、環(huán)境營造為重點(diǎn)，健全“人才點(diǎn)餐、新區(qū)配餐”機(jī)制，完善人才服務(wù)證制度，升級(jí)“創(chuàng)新券+創(chuàng)新積分貸”服務(wù)包，豐富“濱城人才貸”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品，全力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展生態(tài)。